关于兴千田
兴千田致力于客户终身价值实现,针对企业不同成长阶段管理需求,从研发、应用、人才、服务等多重维度提供一站式服务支撑。
日前,深圳市龙华区委公布了"深圳市龙华区技能人才拟确认人员名单(2024年第二批)"。经过资格评审、专业评审、社会公示,技能专家们综合评定申请人的技能水平、创新能力、业绩贡献、社会影响力等程序,成功脱颖而出,我司严志球老师被确认为龙华区骨干技能人才(B类)。
查看详情 +12月9日清华博商308全体师生及清华博商研究院曾任伟院长等一行组成的企业家观摩团,亲临兴千田企业转型升级示范基地观摩交流,希望通过学习、借鉴兴千田转型的经验,探索出一条自己的转型升级之路。
2015年7月28日,迎来了兴千田第一次小而美的活动,人力资源部早早在公司大楼下面布置着,这次不知会以什么样的方式带给大家惊喜!不一会儿人越来越多...
主题为“产品方向及产品构成” 兴千田集团战略规划会议于2015年8月8日-9日在东莞华尔登国际酒店三楼夏竹轩成功举办。参加会议的有公司高层、各部门的负责人以及华南区、华东区、华北区、西南区等各区精英。
2015年8月15日,在人力资源部叶经理的精心准备下,深圳市兴千田电子科技有限公司全体员工参加了第一期精益6S管理培训。兴千田总经理杨麗、副总经理刘勇均出席了启动会,刘总并发表了动员讲话。
2015年8月22日,兴千田电子第二期精益6S管理培训在公司商学院如期举行。公司各部门经理及部分员工共40余人参加了培训。
2015年8月25日兴千田全体早会在7点40分准时拉开序幕,通过人力资源部定期组织开展团队活动,激发大家热情。无时无刻全体员工为实现共同核心价值观:忠诚、客户价值、结果导向、员工成长、开放分享而努力...
一花不成春,独木不成林。”个人始终不能成为一个大的集体。偏离团体,没有团结之心的人,则会变成一个孤僻的人;远离集体的人,将会成为一个不善于与其他人交流、孤僻、没有集体主义的人...
精益是东方的思维方式,讲究从宏观的角度出发,整体实施来解决问题,是一种类比法。
详细了解MES的定位,是处于计划层和现场自动化系统之间的执行层,主要负责车间生产管理和调度执行。
详细了解生产管理的专家团队直接深入到工厂,调查分析,为提高生产效率提出合理的建议。
详细了解从精益的视角对企业的人力资源实现精细化和准确化管理,最大限度地减少人力资源浪费!
详细了解