关于兴千田
兴千田致力于客户终身价值实现,针对企业不同成长阶段管理需求,从研发、应用、人才、服务等多重维度提供一站式服务支撑。
视频内容:LCIA第八讲,本期带来的作品是,在讲本期作品之前先讲一下它的应用场景,其实我们制造型企业经常性在现场,我们看到员工在拿料过程中,经常需要扭身,弯腰,它的作业远远超过了M3,M5的一些动作,这样就是员工的作业负荷很强,同时,长时间作业的话对于我的生产效率有一定的影响。
其实放眼我们国内,像美的,华为现在都在推M3动作以下的一些硬件导入,什么叫M3,M3是经常我们说的,我们手指动的,我们把它称为M1,手腕动的,我们把它称为M2,小臂动的,我们把它称为M3,就是说,在我小臂范围拿取的,是最符合我人体工程学的距离,根据这些生产应用场景跟需求,我们设计了这款三段定点提升机构。
它的一个特点跟亮点在于哪呢,之前前几期的作品也有讲到定点提升机构,但是它的实现机构,它可能是通过直线滑套,通过砝码+配置,通过拉簧,而这期的作品它的实现是通过滑轮组+杠杆配重来实现。
接下来我先讲一下这个作品的组成,作品分为3部分组成,第一部分就是第一段的框架,再加第二段框架,及第三段的框架,这是作品的组成部分,另一个就是通过了后端的一个联动机构,自锁转动器,这个联动机构实现了这个作品。
好,这是我硬件的一个组成,接下来,我给大家演示一下它的实际应用场景,其实在生产现场,员工的身高是不一样的,所以在这种情况下,我怎么更灵活性的匹配服务到不同高度的人群,这个作品就体现了这点,像个子矮的,可能达到第一段就实现了物料拿取,个子高的,可能通过第二段的提升实现了定点的拿取,这样它对人群的服务灵活性就很高,接下来看一下它的一个亮点,这块就是亮点在于这个转动器在原有的功能上增加了一个定点锁付的一个功能,就不同的位置,我通过自锁来把它控制,来实现。
好,本期的作品就讲解到此,这是第八期,也就是最后一期,这一系列的作品就分享到此,感谢大家。
(王印-兴千田资深精益改善专家)
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