关于兴千田
兴千田致力于客户终身价值实现,针对企业不同成长阶段管理需求,从研发、应用、人才、服务等多重维度提供一站式服务支撑。
当我们去参加一场精益培训过后,其实我们有很多的精益培训培训心得和体会,这其实就是精益课程的价值,也是学员的收获,其中精益培训老师的关键性非常大!培训老师是培训的灵魂所在,他所营造的环境,氛围,包括演讲内容和深度等都直接影响着整个课程的质量度。
如何进行精益培训?
1.报名靠谱的精益培训课程
现在网络上做精益培训的特别多,这叫让我们不知道如何去做选择,这时候我们就需要去对比,去查看这些精益培训机构服务过的真实案例有哪些?如果都是富士康,华为大制造型企业,那基本上方向就对了,另外就是他们课程有没有一直在开,价格是否透明等去判断!
2.搜集整理企业所存在的问题
这是我们去学习之前必备的功课,只有做好准备,知道自己为什么去学习,才能更有收获,如果是被迫去学习,打个酱油什么的,我奉劝大家不要浪费时间,因为学习是自己的事情。
3.放下手机,空杯心态
市场上学习时间都基本上是2天一晚,3天2晚等诸如此类,如兴千田LCIA精益培训是3天2晚,时间都要几天,这也让我们更好的沉下心去学习,这期间,建议大家少玩手机,怀着空杯的心态,静下心去学习,收获更大!
4.积极参与讨论
为什么要讨论?因为只有积极参与讨论,才能融入到环境中去思考,不懂不理解的及时向老师提出来,这样印象会更深,收获也更大。
5.灵活运用到自身企业
在学习的过程当中,其实自身的思维就会联系到企业的各种问题,而这时候就需要我们带着在来之前准备的“功课”进行思维转化,应用到自身企业当中,这样边学边应用,学习的收获是切身实际的!
6.学以致用
毕竟师傅领进门,修行靠个人,在课堂上学习了理论和实践,其实已经让我们有了实际操作的基础,这时候我们回到自身企业,就需要及时去消化,找到问题进行改善,趁热打铁,这样精益培训效果会更加,个人的成就感绝对是很大的!
精益是东方的思维方式,讲究从宏观的角度出发,整体实施来解决问题,是一种类比法。
详细了解MES的定位,是处于计划层和现场自动化系统之间的执行层,主要负责车间生产管理和调度执行。
详细了解生产管理的专家团队直接深入到工厂,调查分析,为提高生产效率提出合理的建议。
详细了解从精益的视角对企业的人力资源实现精细化和准确化管理,最大限度地减少人力资源浪费!
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