兴千田集团诚聘英才 | 职等你来，共筑辉煌！

文章出处：兴千田人气：-发表时间：2025-02-20 12:49:00

　　兴千田成立于2005年，是集研发、设计、生产制造、培训服务于一体的智能制造一站式解决方案供应商，公司总部位于深圳。

　　兴千田围绕客户的需求持续创新，基于客户的产品工艺分析、工艺再造，以客户的ROI为设计核心，注重低成本智能自働化（LCIA）、人机协同化、工业自动化、信息智能化及生产管理技术的结合，形成一套智能制造的解决方案。真正帮助客户做到减少人力，优化浪费，帮助客户改善生产制程、提高生产效率、改良生产品质为目标，并持续提升技术创新和专业服务方面的优势，聚焦于制造业的组装、老化、测试、包装段为客户提供系统的一站式解决方案，真正的帮助客户创造价值及提升客户的核心竞争力，务实企业制造+精益运营，让中国制造实现中国智造。

兴千田集团诚聘英才 | 职等你来，共筑辉煌！

　　目前拥有独立的技术研发团队，拥有 10 多位精益管理改善专家和20 多位工程师(机械、电气、软件开发、自动化、IE 工程师)。获得发明专利及实用专利共 40 余个，经过近 20年的快速发展和不断的积累，已超过为 1500 家制造装配型企业提供科学有效的生产制造解决方案服务及全自动化方案。与众多大型制造型企业建立长期战略合作伙伴关系。在深圳、苏州、山东、郑州、印度、越南等地设有分公司和生产基地，并建立了专业化的现场施工及运营服务团队。

　　集团总部（深圳）招聘岗位

　　一、销售工程师（深圳）年薪：15-25W

　　1、大专(含)以上学历，2年以上销售经验，有制造业设备、装备、仪器部件等销售经验。2、熟练操作办公word、excel、PPT等办公软件。3、精神面貌佳，思维清晰，有一定的逻辑性，表达能力强。4、有驾照、会开车，能在制造行业里深耕发展。

　　二、机械工程师（深圳）月薪：10-20K

　　任职要求：1、大专及以上，机械类相关专业，5年以上自动化或装备设计经验；2、熟悉机械设计软件SolidWorks、pro/e、AutoCAD等；机械基础扎实，熟悉机加工工艺、钣金设计、熟悉各种标准件等；3、熟练掌握各种常见自动机结构及步进/伺服/气动系统的机械部分设计及相关标准件的选型；4、有机器视觉设备项目开发经验的优先考虑。

　　岗位职责：1、能够独立完成自动化机器机械硬件系统的设计，包括方案制作，机构和零部件设计，零件选型，工程制图等；2、掌握伺服电机，步进电机，直线电机等各式电机的选型和应用；3、掌握各种传感器，电磁阀，温控器，压力计等电子器件的选型和应用；4、熟悉工业机器人的应用，包括四轴scara机器人，六轴机器人；5、负责设备的改进及优化设计，具有较强动手能力；6、善于沟通、思路清晰，具有良好的团队精神。

　　成本会计（深圳）月薪：8-12K

　　任职要求：1、大专及以上学历，会计学、财务管理等财经类专业；2、3 年以上制造业成本会计工作经验，熟悉采购、销售、生产等业务流程；3、精通成本核算、成本控制、成本分析等方法，熟悉相关会计准则和法规。熟练使用财务软件（如金蝶、用友）和办公软件（尤其Excel高级能）；4、具备一定的数据分析能力，能运用数据分析工具进行成本数据挖掘和分析。

　　岗位职责：1、成本核算：严格按照成本核算方法，对原材料、人工、制造费用等进行精准分类与归集，如依据生产工单准确记录各产品的材料耗用；2、销售合同成本管理：参与销售合同评审，结合市场行情和公司成本结构，从成本角度评估合同报价合理性；3、采购审价与成本控制：参与采购招标与谈判，审核供应商报价，通过市场调研、成本分析等手段，评估报价合理性；4、成本预算与分析：依据公司战略和生产计划，编制年度、季度、月度成本预算，明确成本控制目标；5、存货管理：负责存货的日常核算，确保账实相符，定期进行存货盘点，对盘盈、盘亏情况及时处理。

　　仓库文员（深圳）月薪：5-6K

　　任职要求：1、中专以上学历，计算机/文秘相关专业，2年以上仓库文职工作经验；2、作责任心强,有敏锐的数字观念，有同行经验者优先考虑；3、熟悉电脑办公软件操作,熟悉函数，熟悉ERP 操作；4、熟悉仓库进出货操作流程，具备简单物资保管知识；5、数字观念强，做事认真负责。

　　岗位职责：1、每日及时做好物料出入库电脑帐,ERP 入库操作；2、负责仓库物料进出库的单证系统录入；3、负责仓库单据建档、收集、登记管理；4、办理各类文件及单据的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作；5、按时完成公司要求的各种表单并发送到位；6、对物品的盘点，物品的出入的录入和核实登记；?7、工作报表，物品的下发（凭单据）；8. 配合财务部年底对物品的盘点工作。

　　钳工（深圳）月薪：6-8K

　　任职要求：1、中专以上学历，3~5年以上非标自动化工作经验，具备焊接和铆接技能优先，有焊工证优先；2、熟练操作常见的机床设备，如熟悉立钻、摇臂钻、台钻、攻丝机及打磨机等，能够进行简单的机械加工操作；3、熟悉工件的划线、钻孔、攻牙、绞孔等工艺操作；4、能够准确理解和解读图纸、能看懂机械图纸，能独立按图纸进行机械零件装配；5、熟练进行皮带线、倍速链线、新能源锂电设备组装调试；6、服从上级安排不仅完成钳工业务，项目需要时主动完成上级安排的工作任务。

　　岗位职责：负责皮带线、倍速链线体、精益线体、新能源或3C等行业自动化线组装、调试及交付（组装、测试、老化、包装线自动化线体）非标设备。

　　装配电工（深圳）月薪：6-8K

　　任职要求：1、中专以上学历，从事电工行业3~5年工作经验，持有初级电工或（操作证）、或中级电工证；2、能够读懂电气控制的各种相关图纸；3、能够利用电气图纸和同行进行交流；4、能够绘制简单的电气控制相关图纸，负责图纸深化及图纸修改、确认；5、具备大型设备电气项目施工、交付经验；6、服从上级安排不仅完成电工业务，项目需要时钳工业务等主动完成。

　　岗位职责：负责皮带线、倍速链线体、精益线体、新能源或3C等行业自动化线组装、调试及交付（组装、测试、老化、包装线自动化线体）非标设备，电气布局、电箱设置、电气关联业务完成。

　　商务跟单（深圳）月薪：6-8K

　　任职要求：1、大专以上，1年以上跟单/销售相关工作经验，熟悉跟单流程2、接受过公司产品知识，企业文化，部门工作流程，ERP软件等方面的培训3、具有良好的客户沟通能力，关系管理能力及优秀的谈判技巧。4、具有一定的人际沟通、协调能力，有责任心，较强的团队合作精神；熟练操作办公软件，ERP系统；能够识别简单图纸；具备良好的文档管理、数据管理能力。

　　岗位职责：1、负责客户的日常询价，以及接收及跟进客户订单；2、完成客户订单转换为系统下单，跟进生产，安排（报关）出货；3、出货后根据客户账期完成对账开票工作；4、跟催开票并确认发票到达；5、维修费的申请与记录；6、负责销售台账的建立；7、协助业务跟催货款；8、异常的处理及跨部门沟通协调；9、资料的存档，装订工作。

　　东莞工厂招聘岗位

　　组装工/装配工/普工（东莞）月薪：5-7K

　　任职要求：1、无学历要求，有相关台架车组装/装配经验者优先，没有亦可；2、踏实肯干，吃苦耐劳，能看懂简单图纸者优先，没有亦可；3、有较强的工作责任心，服从工作安排，长白班，可接受加班；4、遵守公司的相关规章制度和车间的生产管理制度。

　　岗位职责：1、能够按要求搬卸组装货物（组装工作台、工作架、周转车、输送线类）；2、按照要求组装拼接成品，完成领导安排。

　　压铸师傅（东莞）月薪：8-9K

　　任职要求：1、无学历要求，熟手，能独立完成整个流程；2、有较强的工作责任心，服从工作安排。

　　岗位职责：1、铝合金相关产品压铸装卸模；2、力劲压铸机操作调试；3、力劲压铸机维护保养；4、ADC12材料压铸工艺及工艺调试；5、压铸三手机械调试及保养维护；6、压铸产品品质管控调试；7、模具保养维护；8、模具简单问题维修（顶针更换，加工件适配更换、产品问题调查处理）。

　　仓管员（东莞）月薪：5-6K

　　任职要求：1、无学历要求，有仓管相关经验者优先；2、有较强的工作责任心，服从工作安排。

　　岗位职责：1、负责出库货备料，及来料入库上架整理确认：2、产线物料配送及产成品入库分类上架；3、仓库整理。

　　跟单员-东莞月薪：5-6K

　　任职要求：1、大专以上，1年以上跟单/销售相关工作经验，熟悉跟单流程；2、具有良好的客户沟通能力，关系管理能力及优秀的谈判技巧。

　　华东分公司（苏州）招聘岗位

　　机械设计工程师（苏州）月薪：10-20K

　　任职要求：1、三年以上非标自动化机械设计工作经验；2、熟练使用CAD、Solidworks等绘图软件;3、具备成本核算的能力；4、可适应短期出差。

　　岗位职责：1、根据项目需求完成非标自动化设备机械结构、机械部件的设计和方案制订，指导现场人员安装调试；2、协助销售部门与客户进行技术交流;3、对产品中存在的缺陷及时进行技术改造和调整，确保设备运转在良好的状态;4、能够将客户需求转化为具体的独立设计任务，并进行有效的项目管理。

　　电气工程师（苏州）月薪：10-20K

　　任职要求：1、主要负责非标自动化设备电气系统的设计、调试、售前售后工作；2、熟悉一种主流PLC与HMI，熟悉现场总线，机械手与上位机（labview，或者C#等高级语言）；3、根据客户技术要求，编写设计方案，设计电气控制系统；4、进行电气元件选型、BOM 单编制、项目预算编写，电气原理图设计、电气工艺标准编制，对产品进行功能及性能的调试；5、工业机器人和工业视觉应用。

　　岗位职责：1、大专及以上学历，电子、电气或相关专业；2、三年以上的自动化设备设计经验，熟悉至少三家伺服驱动类的产品；熟悉市场主流各型PLC的选型及编程；步进电机与伺服电机的选型与使用；3、具有PLC或上位机软件的开发经验，熟悉电器元件选型，熟练绘制电气图纸；4、工作认真踏实，有责任感，良好的团队协作能力、适应加班；5、有工业自动化及非标设备行业的工作背景优先，对简单的单片机开发有经验者优先；6、熟悉以太网通讯、串口通讯、MODBUS、OPC、web service等通讯接口。

　　项目组长（苏州）月薪：7-10K

　　任职要求：1、具备施工和技术知识，了解项目的流程和要求，有装配经验，能看懂图纸;2、精通输送线（滚筒线/皮带线/倍速链等）、无尘棚的安装施工;3、有施工团队人员管理经验，能够协助技术前期勘测施工现场；4、能配合生产任务加班和短期出差。

　　岗位职责：1、根据施工方案，制定具体的工作计划和施工进度，并监督施工过程，确保任务按时完成；2、确保施工现场的安全，监督员工遵守安全规定和操作程序，确保安全生产；3、负责施工现场的临时设施、材料和工具的调度和管理，以确保项目所需资源的及时可用。

　　业务员（苏州）月薪：6-12K

　　任职要求：1、大专以上学历，1-2年销售经验或优秀应届生优先；2、能熟练使用电脑、有较强的学习能力；3、有较好的沟通能力，有驾照。

　　岗位职责：1、在上级领导的带领下完成个人月、季、年度销售目标及毛利目标；2、负责客户回款的跟进，确保所有货款如期回款；3、负责客户客情关系的维护，公司品牌的推广，新客户的开拓及制定新客户开发计划并落地。

　　兴千田越南分公司岗位

　　销售工程师（越南）年薪：15～25W

　　任职要求：1、大专(含)以上学历，2年以上销售经验，有制造业设备、装备、仪器部件等销售经验。2、熟练操作办公word、excel、PPT等办公软件。3、精神面貌佳，思维清晰，有一定的逻辑性，表达能力强。4、有驾照、会开车，能在制造行业里深耕发展。

　　岗位职责：1、在上级领导的带领下完成个人月、季、年度销售目标；2、负责客户回款的跟进，确保所有货款如期回款；3、负责客户客情关系的维护，公司品牌的推广，新客户的开拓及制定新客户开发计划并落地；4、准时参加周、月、季会议及工作汇报；5、认真践行公司各项管理制度；6、上级领导安排的其他工作。（此岗位要求国内培训试用三个月后，转岗越南工作）

　　技术工程师（越南）月薪：10-20K

　　任职要求：1、大专（含)以上学历，精通机械自动化设备设计原理，熟练使用Solidwork/ CAD等相关设计软件；2、能独立完成非标机械自动化设备3D设计，出工程图，发包，项目跟踪，协助解决调试异常；3、熟悉各种机械零件、标准件、非标件、通用件、气动元器件的设计标准及规范；4、能独立解决机械自动化设备问题，并具有较强的动手操作能力及良好的机械测绘、装配能力;5、熟悉机械自动化装置的基本原理、结构、性能、技术参数、安装调试方法；6、有新能源动力电池模组PACK,储能PACK，逆变器组装设备，老化设备设计经验优先；7、思想活跃、善于沟通、具有团队合作精神；8、服从上级安排、工作认真负责、吃苦耐劳。

　　岗位职责：1、负责皮带线、链板线、滚筒线、顶升移载等设计出图，标准化设计；2、参与实施产品开发、研制工作，制定开发计划；3、完成机械自动化设备的总装图及部件图设计；4、按计划完成技术文件编制及图纸设计工作，及时记录各种工作要素，编制齐全的产品文件；5、会同组立工程师完成组装、调试，处理调试中的设计问题；6、总结设备研发经验，持续改进产品性能，并根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进，完成产品定型工作；7、解决客户技术问题和协助销售部做好客户服务。

　　福利待遇

　　薪酬待遇：具有市场竞争力的薪酬水平，公司为所有在职员工购买五险，商业保险；2.调薪机制：每年壹次调薪机会；3.培训发展：完善的培训体系，定期安排特殊岗位人员参加外训，明确的专家、管理双通道模式的晋升途径；4.生日活动：公司定期组织生日party，为员工送上生日祝福及生日礼物；5.娱乐活动：公司不定期举办丰富多彩的文体娱乐活动；6.公司活动：公司每年至少安排一次大型的集体拓展旅游活动；7.年终奖金：入职满三个月年底享有年终奖金；8.年终联欢：年底聚餐、晚会抽奖、庆典活动；9.活动经费：每月部门活动经费；10.员工体检：享受每两年定期组织的员工体检；11餐饮住宿：公司免费提供中餐（晚上加班提供晚餐），伙食好。2-4人间宿舍（配有空调、热水器等）12.工资准时：每月15号发放工资.

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